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外勞仲介在現代職場扮演著重要的角色。它是一個連接求職者和企業之間的橋樑，提供了許多獨特的優勢與價值。
首先，人力仲介擁有廣泛的人才庫。這意味著求職者可以透過仲介機構獲得更多就業機會，而企業也能從這些人才中找到最適合的人選，節省招聘時間與成本。

人力仲介在現代企業招聘流程中扮演著重要角色，其是否是必要角色引起了一些討論。以下是關於人力仲介在招聘流程中的重要性的幾點觀點：
專業媒橋：人力仲介機構具有豐富的招聘經驗和專業知識，可以充當企業與求職者之間的媒介，協助雙方更好地理解彼此需求，加速招聘過程。

台南市政府消防局於上午，假台南市政府消防局第七救災救護大隊後甲消防分隊前廣場舉辦東佑達自動化科技公司董事長林宗德捐贈救護車一輛及LUCAS自動心肺復甦機啟用典禮，東佑達實踐企業回饋社會的善舉令人敬佩。外勞仲介

東佑達自動化科技捐贈兩項救護設備（總價值新台幣355萬元整），由台南市政府消防局楊宗林副局長代表接受捐贈，希望該部救護車與精密儀器的啟用能帶給市民最佳的緊急救護服務品質。楊宗林副局長致詞指出台南救護車出勤次數逐年增加，從10年前的6萬次到現在的9.3萬次，救護量成長55％，各種救護資源常有不足，但幸好有善心人士如林宗德董事長一樣，在台南市政府消防局的器材嚴重短缺下，宛如及時雨般讓消防局能無後顧之憂，將愛心化為實際救人的力量，特別感謝林董事長與東佑達的愛心捐贈。

Facebook在2018年初投下震撼彈，新的演算法下企業粉絲團貼文的曝光率將降低，用戶塗鴉牆會由個人帳號貼文為主要構成。也就是說，使用者越來越難看到品牌粉絲團貼文，消息一出讓所有的粉絲團小編都很緊張，但也代表社群行銷進入了新的里程碑。

外勞仲介「既然塗鴉牆上都是親朋好友的貼文，那只要讓消費者看到自己親朋好友向自己推薦商品就好了！」台灣目前有1,800萬的Facebook使用者、500萬Instagram使用者，其中每3人就有1人曾經透過社群分享自己的消費經驗，且有85%的臉書使用者接受親朋好友在社群網站上分享的商品使用心得。「企業粉絲團分享商品資訊，網友看到常覺得那是『廣告』。但今天透過素人體驗、分享就不一樣。那叫做『我朋友說滿好用。』」博思網路社群總監林君襄表示，素人（非企業）往往能夠跳脫企業對產品的盲點，在真實的日常生活中體驗之後，將最「原汁原味」、「活靈活現」的心得分享在社群上，更能贏得消費者的信賴。

台中一名出生八天的男嬰因為生產困難，婦產科醫師用真空吸引器輔助接生，造成頭皮血腫，沒想到這個頭皮血腫，沒有隨時間消退，反而越來越大，腫得快一個拳頭大，男嬰被送醫檢查後發現，腦部已感染大腸桿菌，緊急開刀治療。

出生八天的男嬰頭皮血腫，整個頭部凸出一大塊，差不多一個拳頭大，從X光圖看，男嬰頭顱形狀幾乎變形，男嬰是在媽媽肚子裡時，因為生產困難，婦產科醫生用真空吸引器輔助接生，但沒想到，男嬰出生後血腫越來越大，才趕緊送醫。

據悉，財政部本周將和APG祕書處人員召開溝通會議，說明台商回台專法一定遵守洗錢防制規範，若簡報順利獲APG認同，立院最快可在本會期通過《海外資金匯回管理運用及課稅條例》。

不過，法務部且戰且走，將先試探APG來台評鑑團祕書人員態度，也會分析利弊得失，在不影響評鑑結果前提下，向來台的祕書處人員溝通海外資金回台專法做法。

美式賣場好市多(Costco)物美價廉，深受台灣人喜愛，且常常會利用話題性商品，或是試吃，吸引顧客上門；對此，國外網站《Business Insider》揭露好市多到底是透過哪些策略，讓消費者在不知不覺中愈買愈多。

根據《商業內幕》(Business Insider)指出，如果有仔細觀察，就會發現好市多的員工總是在陳列商品，把商品搬來搬去，事實上是為了讓消費者下一次來到同一個位置能夠看見不同的商品，觸發顧客購買的機率。